Ομαδικές Ασφαλίσεις
Η ομαδική ασφάλιση ζωής είναι ένας τύπος ασφάλισης ζωής στον οποίο μια ενιαία σύμβαση καλύπτει μια ολόκληρη ομάδα ανθρώπων. Τυπικά, ο ιδιοκτήτης της πολιτικής είναι ένας εργοδότης ή μια οντότητα, όπως μια οργάνωση εργασίας, και η ασφάλεια καλύπτει τους υπαλλήλους ή τα μέλη της ομάδας. Η ομαδική ασφάλιση ζωής παρέχεται συχνά ως μέρος ενός πλήρους πακέτου παροχών σε εργαζόμενους. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το κόστος κάλυψης από την ομάδα είναι πολύ μικρότερο από αυτό που θα πληρώνουν οι εργαζόμενοι ή τα μέλη για παρόμοιο ποσό ατομικής προστασίας. Έτσι, αν σας προσφέρεται ομαδική ασφάλιση ζωής μέσω του εργοδότη σας ή κάποιας άλλης ομάδας, θα πρέπει να το παίρνετε συνήθως, ειδικά εάν δεν έχετε άλλη ασφάλεια ζωής ή εάν η προσωπική σας κάλυψη είναι ανεπαρκής.
Δεδομένου ότι ο ιδιοκτήτης της πολιτικής, ο εργοδότης ή άλλη οντότητα διατηρεί το πραγματικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο, γνωστό ως κύριο συμβόλαιο. Όλοι όσοι καλύπτονται συνήθως λαμβάνουν πιστοποιητικό ασφάλισης που χρησιμεύει ως απόδειξη ασφάλισης αλλά δεν είναι στην πραγματικότητα το ασφαλιστήριο συμβόλαιο. Όπως συμβαίνει και με άλλους τύπους ασφάλισης ζωής, η ομαδική ασφάλεια σας επιτρέπει να επιλέξετε τον δικαιούχο σας.
Η ασφάλιση ορισμένου χρόνου είναι η πιο συνηθισμένη μορφή της ομαδικής ασφάλισης ζωής. Η ασφάλεια ορισμένου χρόνου παρέχεται συνήθως με τη μορφή ετήσιας ανανεώσιμης ασφαλιστικής κάλυψης. Όταν η ομαδική ασφάλιση παρέχεται μέσω του εργοδότη σας, ο εργοδότης συνήθως πληρώνει για τις περισσότερες (και σε ορισμένες περιπτώσεις όλες) καλύψεις. Το ποσό της κάλυψής σας είναι συνήθως ίσο με ένα ή δύο φορές τον ετήσιο μισθό σας.
Η ομαδική κάλυψη παραμένει σε ισχύ έως ότου τερματιστεί η απασχόλησή σας ή λήξει η συγκεκριμένη περίοδος κάλυψης. Μπορεί να έχετε τη δυνατότητα να μετατρέψετε την κάλυψη της ομάδας σας σε μια μεμονωμένη ασφάλιση εάν αφήσετε τον εργοδότη σας. Ωστόσο, οι περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν να μην το κάνουν, επειδή αυτά τα ασφάλιστρα μετατροπής τείνουν να είναι πολύ υψηλότερα από τα ασφάλιστρα για συγκρίσιμες ασφάλειες που είναι διαθέσιμες σε ιδιώτες. Συνήθως, μόνο εκείνοι που είναι ανασφάλιστοι εκμεταλλεύονται αυτήν την επιλογή μετατροπής.
Οφέλη από την ομαδική ασφάλιση
Εκτός από την παροχή πρόσβασης σε οικονομικά προσιτές υπηρεσίες υγείας, η κάλυψη της ομάδας βοηθά επίσης τις επιχειρήσεις με τρόπους που σχετίζονται με τη διατήρηση των εργαζομένων και τα φορολογικά οφέλη. Παρακάτω περιγράφονται οι κύριοι τρόποι με τους οποίους η αγορά μιας πολιτικής ομάδας μπορεί να σας ωφελήσει, την επιχείρησή σας και τους υπαλλήλους σας.
- Καλύτερη πρόσβαση στη φροντίδα
Τα άτομα που έχουν υγειονομική περίθαλψη είναι σε καλύτερη θέση να λάβουν ιατρική περίθαλψη, συμπεριλαμβανομένων προληπτικών υπηρεσιών που μπορούν να βοηθήσουν στην αποφυγή σοβαρότερων προβλημάτων υγείας. Η κάλυψη υγείας ενθαρρύνει τους ανθρώπους να διατηρούν ενεργά την υγεία τους και βελτιώνει την πρόσβασή τους σε υπηρεσίες που διαφορετικά δεν είναι προσβάσιμες. - Διαχειρίσιμα Έξοδα και Χρηματοοικονομική Ασφάλεια
Εκτός από τα οφέλη για την υγεία που προσφέρονται με βελτιωμένη πρόσβαση στην περίθαλψη, η κάλυψη υγείας εξασφαλίζει επίσης ότι το κόστος για τις υπηρεσίες θα είναι διαχειρίσιμο. Τα άτομα που καλύπτονται από την υγειονομική περίθαλψη προστατεύονται οικονομικά από επαχθή χρέη που οφείλεται σε σοβαρές ασθένειες ή τραυματισμούς. Η ανάγκη για ιατρικές υπηρεσίες συχνά ανακύπτει απροσδόκητα και το κόστος συνήθως υπερβαίνει αυτό που οι περισσότεροι άνθρωποι μπορούν να αντέξουν οικονομικά ή να πληρώσουν. - Φορολογικά οφέλη για την επιχείρησή σας
Σε γενικές γραμμές, τα τυχόν έξοδα που συνεπάγεται ένας εργοδότης για την ασφάλιση ασθενείας (για μισθωτούς ή για συντηρούμενα πρόσωπα) φορολογικά εκπιπτόμενα. - Καλύτερη πρόσληψη και διατήρηση των εργαζομένων
Υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα στις επιχειρήσεις που παρέχουν ομαδική ασφάλιση. Η κατοχή ομαδικής ασφάλισης μπορεί:- Να μειώσει τα κόστη πρόσληψης. Η αναζήτηση, πρόσληψη και εκπαίδευση νέων υπαλλήλων απαιτεί χρόνο και κόστος. Η ασφάλιση σας βοηθά να προσλάβετε και να διατηρήσετε ταλαντούχους υπαλλήλους.
- Να μειώση τοις απουσιες και τους κινδύνους που συνδέονται με την κακή υγεία μακροπρόθεσμα. Όταν οι εργαζόμενοι δεν έχουν ασφάλιση υγείας, περιμένουν περισσότερο να αναζητήσουν θεραπεία, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει στην ανάγκη να μένουν στο σπίτι. Οι υγιείς εργαζόμενοι έχουν λιγότερες πιθανότητες να τραυματιστούν και είναι πιο πιθανό να είναι πιο παραγωγικοί.
- Να ενισχύσουν την ατμόσφαιρα του γραφείου σας και να βελτιώσουν το ηθικό. Οι εργαζόμενοι τείνουν να είναι πιο ευχαριστημένοι και πιο ικανοποιημένοι από τη δουλειά τους όταν τους προσφέρεται ομαδική ασφάλιση. Μερικοί μικροί εργοδότες δηλώνουν ότι οι υπάλληλοί τους θα δέχονται ελαφρώς χαμηλότερους μισθούς εάν τους παρέχεται ασφάλιση.
Ενδεικτικές Καλύψεις
- Ασφάλεια υγείας
- Ασφάλιση φαρμάκων συνταγογράφησης
- Ασφάλεια αναπηρίας
- Ασφάλεια ζωής
- Ασφάλεια οδοντιατρικής περίθαλψης
- Ταξιδιωτική ασφάλιση
- Θάνατο
- Ασφάλεια βαρειάς ασθένειας
- Ασφάλιση για Αποδήμους
- Αποχώρηση ή Τέλος Απασχόλησης